دورة تقييم مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتحكم فيها

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدربين بالمعلومات والمعارف التي تمكنهم من اكتساب المهارات المطلوبة لإجراء تقييم المخاطر وطرق التحكم فيها، بهدف المساهمة في تطبيق إدارة المخاطر في نظام إدارة الصحة والسلامة في بيئة العمل، وذلك لتوفير الحماية للموظفين وتقليل اعتلال الصحة والحوادث، وبالتالي تقليل الإصابات وتلف الممتلكات والتكاليف المصاحبة.

الدورة مناسبة لرفع الوعي وتحسين ثقافة الصحة والسلامة لجميع الموظفين، وخصوصًا لممارسي ومشرفي الصحة والسلامة في مكان العمل، والمشرفين ورؤساء فرق العمل، للمساهمة في تحديد وتوقع الأخطار وإصلاحها قبل وقوع الحوادث.

تقام الدورة حضوريًا باستخدام عروض تقديمية، ونماذج عمل معدة بعناية، وشرح من مدرب معتمد في مجال الصحة والسلامة. وتشمل الدورة التدريب على تقنيات تعريف وتحديد الأخطار، جمع وتحليل المعلومات، تقييم المخاطر، تحديد مستوياتها، ووضع خطط وتدابير للسيطرة عليها ومتابعتها.

الهدف العام من البرنامج التدريبي

تطوير فهم المتدربين للمبادئ الأساسية لتحديد المخاطر وتقييمها، وتزويدهم بالأدوات والأساليب اللازمة، بالإضافة إلى اكتساب المعرفة والمهارات لتنفيذ تدابير السيطرة الفعالة لتقليل المخاطر في بيئة العمل.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

• مقدمة في تحديد المخاطر وإدارة المخاطر، والتعريف بأهمية إدارة المخاطر في الوقاية من الحوادث.
• التعرف على أنواع المخاطر (الفيزيائية، الكيميائية، البيولوجية، النفسية، الإرغونومية) وكيفية التعرف عليها في بيئة العمل.
• فهم المبادئ الأساسية لتقييم المخاطر مثل احتمالية وقوع الخطر، شدة التأثير، وعوامل الخطورة.
• استخدام أدوات وأساليب تقييم المخاطر مثل مصفوفة المخاطر وتحليل الوظائف والمخاطر.
• تصنيف المخاطر حسب درجة الخطورة وتحديد الأولويات في اتخاذ الإجراءات للحد منها.
• تطبيق استراتيجيات السيطرة على المخاطر باستخدام “هرم التدابير الوقائية” (الإزالة، الاستبدال، التحكم الهندسي، الإداري، ومعدات الوقاية).
• تنفيذ تدابير السيطرة وتقييم فعاليتها بعد التطبيق لضمان تقليل المخاطر.
• تعزيز ثقافة المراجعة الدورية والمراقبة المستمرة لضمان فاعلية تدابير السلامة.

طريقة التقييم

يتم تقييم الدورة من خلال تقديم مشروع عملي من قبل المتدرب يتضمن تقييم مخاطر حقيقي، مع شرح للإجراءات التي تم اتباعها مع كل خطر تم التعرف عليه في بيئة العمل.